最高级的调研，是帮助他们找准需求，引领需求
今年的新教师培训需求，调不调研，采取什么形式调研，我琢磨一段时间了。之所以会有这样的纠结，是因为每次不管采取什么样的形式，不管是把问卷设置得具体，或者开放……调研到的需求，极少能在意料之外的。也就懒得做这些无用功了。
在我看来，最高级的调研，不是迎合需求。因为对方的需求很可能与目标不匹配，甚至本末倒置。最高级的服务，应该帮对方找准需求，引领需求，也就是帮他想得更远。
怎么帮对方找准需求，在试过很多次座谈、问卷星之后，我今天换个方法——灵魂拷问：扎在你心里的那根刺，究竟是什么教学问题让你食不知味寝食难安？是什么教学问题让你如鲠在喉如坐针毡？又是什么问题甚至让你怀疑人生？
至于效果，这个周末就能看得到。
拭目以待吧。
找到扎在你心里的那根刺
（……）
（以上为青苗工程之前线上研修作业总结）
这周你来“点菜”我“下厨”
找出你目前工作中最困惑最需要帮助的一个问题
剩下的交给我来办
本周作业难度系数并不低
难就难在你一定要想法设法竭尽全力地
找到真正扎在你心里的那根“刺”——
比如是什么教学问题让你食不知味寝食难安？
是什么教学问题让你如鲠在喉如坐针毡？
又是什么问题让你觉得周围的一切突然变得面目可憎？
……
现在，请您看着我的眼睛
我正深情款款地问你：
我有什么能做的吗？
（针对你的困难，需要我们做什么，怎么做）
相信我 你说的越详细，
我下一步就能做的越到位
仍然是 不限内容不限形式
限的是
第一，真正找到困扰你的教学问题
第二，我（即培训团队）做什么 怎么做
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