教师幸福感的追求

2021-09-05 15:20:34 

教师幸福感的追求

郑州市二七区红樱桃实验幼儿园  郭倩

        著名教育家顾明远先生认为“教师是最幸福的职业”,那么教师的幸福感从何而来,是来自于家长的信任、来自于学生的成长,来自于自己人生价值的提高和奉献感,但是这些幸福是一当上老师就有的吗,并不是,那么如何才能感受到这种幸福感,教师是要先给予的,要先给予家长幸福感、给予学生幸福感,当家长真的信任老师,学生真的快乐成长的时候,这种幸福感是会传递的、是会给予反馈的,是家长和学生反馈给教师的幸福感,这才是让教师真正感受到人生价值的体现。

        当我们在努力追求这种幸福感时,就想想我们如何做到让家长放心,让学生快乐成长,还在新手村的我们可以从下面几个小方法来提升自己。

1.做计划

        成为一名幼儿教师之前,我并不喜欢做计划,我喜欢自由、喜欢随性,但是工作之后,看着孩子们一双双渴望的眼镜,看着家长对你的期待,看着领导对你的要求,让我越来越认真,越来越学会承担,当时的我对孩子满心的爱但方法单一,面对家长的话只有那么几句,面对领导说不出自己的想法,无措、焦虑、不专业、太弱了,各种负面的词被我安在自己身上,但是对于成年人来说,生活需要的是反思和成长,而计划就是我成长的第一步,刚开始做不了长远的计划,只会将第二天的教育活动反复的思考每一句话,反复的看活动设计的流程是否能够达成目标,随后开始想整体班级幼儿的能力发展,班级的计划,慢慢我开始了解每一位幼儿的发展,对于班级整体发展及领域的发展都有了目标,能够流畅的沟通。

2.主动出击

        生活中的我是一个很慢热、话很少的人,但是和家长、和孩子肯定是需要我们主动出击的,主动跟家长联系,主动和幼儿做朋友,就像新生家访,是需要老师主动去了解,去沟通的,在随后相处中,每次孩子的大小事、成长的变化主动的联系,这可以增加家长的信任,平时多对孩子观察,与孩子像朋友之间交流,与幼儿的心灵沟通,让幼儿的能力得到增长,不仅可以获得家长信任,也可以让幼儿快速融入班级,一同创造这个大家庭。

3.寻找自信

        教师是非常需要有自信的,如果没有足够的自信,是无法来面对家长的问题、孩子的变化,甚至是职业的压力,遇到一件事情觉得自己会做不好时,我们需要想想从哪些地方提高自己的信心,增加自己的自信,比如孩子们面对自己时满是依赖快乐的笑,家长对自己的信任和肯定,同事对你的称赞,领导对自己点头,这都能给我们增加自信,重整心情走好下一步。

4.书籍

        教师成长最扎实的行动就是读书,无论做的再好,没有专业的知识,那就是一座泡沫房子,再高也一推就倒,夯实基础,填充自己,读专业书籍是自己给与自己最大的自信,是一路都可以获得成长的方式,当你觉得自己停滞不前,觉得自己对幼儿观察成长的敏感度减退的时候,阅读一本书籍是最好的选择,领悟优秀前辈的理念,学习先进的方式方法,让自己成为一名不仅专业也是充满智慧的老师。

        教师的幸福感对于现在的我来说体会稍弱,但这会是我的人生追求,也会是我一直要做的努力,努力成为一个带给周围幸福感的人,从而收获幸福,体会人生的价值和意义。


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