在日常的教学工作中,做一名合格的教师,首先应该学会倾听。倾听是实施有效教育的基础和前提。心理学研究表明,人在内心深处,都有一种渴望别人尊重的愿望。
作为一名教育工作者,要对学生进行有效的教育,就必须尊重学生,倾听学生的呼声,了解学生的疾苦,知道他们在想什么;做什么?有什么高兴的事?有什么忧愁的事?他们学习中有什么成功的地方?有什么困惑?是方法的问题?还是心理的问题?是习惯问题还是基础问题?对这些问题有个比较清醒的认识,就可以对症下药,有的放矢。所以在了解学生时候,就要放下老师的架子,平易近人,和蔼可亲,增加老师的亲和力,使其亲其师,信其道,学会倾听。可是我们许多老师,不愿意听学生的倾诉,不愿意听学生的唠叨了,总认为自己高人一等,比学生高明,没有必要倾听学生的诉说。
学会了倾听,就能够深入了解学生的内心世界。学生们就感受到老师对他们的尊重和关怀。他们就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告诉你,求得老师的关怀和尊重,求得老师的宽容和理解,求得老师的帮助和解释。这个时候所进行的交流,就是心与心的交流。所以,倾听是实施有效教育的前提。
可是在工作中也有很多不足之处。例如,有时老师在工作繁忙或心情烦躁时学生说一个问题,稍微一啰嗦,就会制止学生,不让学生说下去了,没有耐心听孩子把要说的话说完,没有了解学生的真正需求。这样时间一长,让孩子们认为,他们说的话得不到老师的重视,所以只能把自己的
秘密埋藏在心里,我们老师就很难知道孩子的所思所想,这样对孩子的教育就会无的放矢,无所适从;另一方面,孩子的说话权得不到老师的尊重,久而久之,孩子就会与老师产生对抗情绪,以至双方相互不信任,沟通困难,这都不利于师生关系的和谐发展,不利于我们老师有效开展教
育教学工作。因此教学生学会倾听是教师的重要责任。
提高学生的倾听能力,不仅要使学生想听、愿听,而且要会听、听得明白。而学会倾听,需要良好的指导。在教学实践中,主要从以下两个方面优化对学生“听”的指导:
1.细化“听”的要求。
作为教师,我们常常在课堂上要求学生认真听,可到底怎样才算认真听呢?这就要教给学生“学会倾听四要”。即一要专心,无论是听老师讲课,还是听同学发言,都要听清老师或发言人说的每一句话,脑子里不想其他事;二要耐心,不随便插嘴,要听完别人的话,才发表自己的意见,特别是当别人的发言有错时,一定要等他把话说完了再用适当的方式指出;三要虚心,当别人提出与自己不同的意见时,要能虚心接受,边听边修正自己的观点;四要用心,在听取他人意见时不能盲从,要有选择地接受,做到“说”、“听”、“思”并重,相互促进。最后还要求学生学会评价同学的发言,做到不重复他人的意见,自己的意见要建立在他人发言的基础上或者提出新颖的想法。
2.树立“倾听”的榜样。
小学生的向师性强,老师的一举一动都会带给孩子潜移默化的影响。所以,要求学生养成倾听的好习惯,老师首先要做一个耐心、专心、悉心的倾听者。当学生在发言的时候,老师首先应带头专心倾听,无论学生发言的质量如何,绝不在学生发言的时候做其他事;让学生把话说完,不轻易打断学生的发言,并在此基础上进行适当的指导和适度的评价;教师的“倾听”一方面有助于教师及时了解学生的认知水平,有针对性地调整教学,同时也是对学生人格的一种尊重,帮助学生树立学习的自信。这样一来,既达到了课内外相互交流的目的,又给学生营造了良好的倾听氛围。
倾听,是一门艺术,学会倾听孩子的心声,蹲下身子和学生说话,真实的、耐心地去倾听学生的声音,和学生有效沟通交流。“金诚所至,金石为开。”只有在感情上沟通了,心灵上引起共鸣,学生才能敞开心扉,把自己当成最要好的朋友。当我们倾注更多的爱心和耐心,掌握倾听艺术,就一定能走进孩子的心灵!
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