细雨之爱,真情润化——班主任德育案例分析

2022-05-11 23:36:39 



细雨之爱,真情润化

             ——班主任德育案例分析

郑州市第五十三中学  于晓莉

班主任是班级的核心指导者,在做班主任工作的实践中,我深深地体会到智慧的力量。老师给与学生较多的关注,学生也会回馈老师积极的能量。关爱的种子一旦种植在学生的心中,在润物无声中便会不断发芽,开花。

成为高一年级的新班主任之前,我阅读了许多班主任管理的相关书籍,为自己更好地开展班级管理做好准备。而在接受新班级之后,班主任工作远比我想象的要复杂的多。一个班级几十个人,每个学生都有个体性和特殊性。很多事情怎么解决才能更好地达到教育目的,这是班主任需要认真思考并实践的。在班主任不断地与学生打交道的过程中,我深有感触,德育工作是一个长期的过程,为图省事一刀切万不可取,而班主任也需要不断地调整自我,不断反思、总结,这样才能不断成长。这一过程虽然漫长且辛苦,但是对教师个人的成长帮助是极大的。我的内心变化也由起初的焦虑、慌乱变得沉着、冷静,以及乐在其中。

作为高一年级的班主任,根据高一学生容易波动且可塑性强的心理特点,以及班级学生绝大部分来自农村的情况,我围绕学校的德育工作安排,把这一年的工作内容总结为:以提高教育教学质量作为主线贯穿始终,把学生的养成教育作为重点,不断树立学生的集体意识、奉献意识、服务意识、创新意识、质量意识,加强班级管理,推进班级建设。我通过先进案例弘扬正能量,打造班级文化,逐步形成守纪、进取的班风。通过表彰优秀、树立典型、生涯教育等加强学风建设,培养学生的学习兴趣,让学生明确学习的重要性。同时注重劳动教育,利用每周的班会、晨午检时间等进行卫生纪律通报,加强对学生日常行为习惯的培养。同时渗透学法指导,使学生具备努力学习、坚持学习、不断进取的意志力和良好心态,努力使他们成为爱学习、善学习、互帮互助、热爱劳动、关心集体、学会感恩的班级体。

我们这个班级,入校时学生中招成绩特别差,在年级位列倒数第一。为了尽快让班级运转起来,更好地深入了解学生,开学初我做了大量工作。通过对学生成绩的分析、网课期间出勤率和作业完成情况、电话家访以及开学后线下的多次观察、面谈等,我对学生的学习程度、行为习惯有了基本了解。通过制定调查问卷,收集了学生的个人基本信息,包括兴趣爱好以及班委经历等。综合以上内容,我将学生分成了若干学习小组,小组之间成绩差别不大,小组内部优中差相结合。同时任命了班委成员、并带领大家共同学习校规校纪、班规班纪等来加强班集体建设。

当班级管理制度运行一段时间后,学生的问题也不断暴露出来。班级学生的问题主要表现在:部分学生行为习惯不好。例如带手机、玩手机现象较显著,尤其集中在10个体育特长生身上,带手机是学校明令禁止的。这一问题背后也暴露出班级出现明显的两层分化现象,因此对整个班级因材施教、分层管理十分必要。

对于携带手机玩手机的问题,一开始我按照校规校级严格执行,该开处分的开处分,该教育惩戒的惩戒。实施了一段时间后,我发现带手机的现象并没有减轻,当“一刀切”了几次之后,我又不断尝试新的方法,并向政教主任、老班主任请教等,让家长签订手机承诺协议书,召开主题班会、利用家长会再次集中说明手机问题的严重性和危害性。

一段时间后,手机问题是减弱了,但是还是有个别同学依旧抱有侥幸心理,携带手机。这时候我再次重新审视自己、思考班级管理方法的改进。到底是哪里出现问题了?通过与学生多次谈话交流,多次观察,我发现确实存在很多问题,学生明知道不能带手机,但还是控制不住自己,经过多次交流,我发现带手机的同学原因有很多情况。有的同学是因为上课听不懂听不进去,有的是因为家里遭受变故,有的仅仅是因为好玩等等。

通过与他们交流,他们感受到老师对他们的关注,老师给予他们尊重和关爱,他们很快意识到自己的错误,并愿意主动承担自己错误的责任。又过了一段时间后,班级还是出现带手机的现象,我不得不再次反思自己、反思学生,反思管理办法。思考带手机玩手机的理由,归根到底是学生行为习惯的养成欠缺,纪律意识淡薄,对学习的重视程度不够。而要想把这些学生的注意力专注在学习上,这是一个长期的教育过程,是需要不断探索实践的。

因为学生具有主观能动性,所以行为习惯的养成,需要不断教育、修正、强化。尤其是父母家长角色在家庭教育中缺失的学生,对纪律大多是抱着侥幸心理、得过且过的心态,因此出现多次违纪的现象。基于上述问题,家庭教育、学校教育一定要相互配合,除了家访、定期召开家委会也十分必要。让家长参与学生的成长过程,与他们多谈心、多交流。

所以,对于手机问题,我觉得没有哪种教育方法是万能的,能一下子解决的。需要班主任不断探索新的方法,不断观察、不断总结,除了纪律手段惩戒到位,也要持续性地提高学生爱学习、求上进的意识,加上家校配合,多管齐下,把携带手机玩手机的现象降到最低,以至不再发生,这样的教育才是丰富的、有意义的。

对于学生的管理,除了严厉惩戒之外,语言赞美、赏识教育也要及时到位。美国心理学家罗杰斯说过:“学生只有在亲密、融洽的师生关系中,才能产生安全感,并能真实的表现自己,充分地表现自己的个性,创造性地发挥自己的潜力。”美国教育家罗达•贝克梅斯特尔说:“如果我们希望自己的学生自信,我们就必须相信他们。”人民教育家陶行知非常信赖学生,他说:“我加入儿童生活中,便发现小孩有力量,不但有力量,而且有创造力。”  

因此,当学生自己动手做一些事,或根据老师的指令完成了力所能及的要求,老师所给予的肯定和鼓励,能产生积极的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信心的雨露。例如,我们班的元元同学,虽然学习成绩落后,但是作为特长生,他很热衷于参加集体活动,诸如运动会篮球比赛等,并且有不俗的表现。通过对他所取得成绩的赞美和表扬,树立了他的自信心和荣誉感,并且发现兴趣是他学习行为的出发点。而把这种赞美转移到鼓励他学习的动力上,通过偶像效应、故事情境,激发他的学习兴趣,引导他循序渐进的体会学习的成功,不失为一种积极的尝试。

作为一名年轻的班主任,我需要做的还有很多。我能做的就是不断学习、不断观察、不断积累、不断创新。对于后进生的转化不是一朝一夕的事情,需要班主任持之以恒,不断探索,通过言传身教、严爱并行、教学相长,同时也应该是多方互动,家校联动,如春风般持续的温暖孩子的心房,这样才能产生持久的正面影响。



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