NO.11 让我记住你

2022-05-09 11:07:54 

训练营第11次作业


让我记住你


曾国藩说过:成大事者,大处着眼,小处着手…

意思是凡事要从“大”处谋划、“小”处行动

大处着眼是“做什么”,小处着手是“怎么做”

前者是战略,后者是战术,

大处着眼是“抬头看”,小处着手是“低头干”,

前者是格局,后者是细节。


前十次作业都是从“大处着眼”,那是在谋划,

接下来就是从“小处着手”,开始打磨课程的细节…

那么请各位战友查收第11次作业~《让我记住你》


开讲前向听众介绍自己

是培训的第一步,也是比较重要的一步

这是你开的第一扇窗

在让别人相信你之前,首先不能让别人反感你吧


事实上,多数人并不拘此节,或者说是不谙此节


“不拘此节”最主要的表现形式是——直接开讲

除非你有十足的把握,

比如一上来就是干货,一张嘴就能吸引人

否则这样做的后果很有可能是

你台上滔滔不绝,听众波澜不惊

接下来需要你费尽周折来引起共鸣调动气氛


培训师还容易踩到的另一雷区——简介里“头衔”越多越好

什么师、什么长,什么奖…各种头衔、光环写满一屏

你猜猜有几个人感兴趣、能记住?

如果好巧不巧地,你开讲时的情绪、语气没有拿捏到位

相信我,就这一下,

你有没有在听众心中树立威望是另一说

你已经把听众推远了是毫无疑问的。


不信?

那就换位思维

如果是我们自己坐在台下

看到一个说自己这么“厉害”的一个人

你是高山仰止?还是波澜不惊?

记住:没有人喜欢别人充满优越感地对自己说教…


当然,

这里要特别强调的是,

有些情况可以例外。

比如“毕业于哈佛,就职于清华…”

再如“全国特级,享受国务院特殊津贴…”

因为这些人让人高山仰止的肯定不止履历…


但毕竟我们绝大数人都没有这么闪瞎眼的光环

而是一些看起来不痛不痒的~头衔

这样的头衔写得再多再满

恐怕并不会有几个听众感兴趣


所以,设计个新颖有趣的自我介绍就很重要

话不在多,能让人记住则好!


本周作业,

给自己设计一段自我介绍

 可以把自己的某段经历编进故事

然后看似不经意地引出当天的培训主题

 可以把自己的名字改成打油诗

然后顺理成章地导入培训课程

 可以充分发挥自己特长

比如啭喉一首和培训主题相关的歌曲

……


可以一本正经 更可以幽默风趣

可以循规蹈矩 更可以出其不意

能让人记住便好

能一下子抓住人心便好

能一下子拉近距离便好


作业不限字数不限形式

限的是:新颖 原创 和培训主题相关

提交时间本周日晚上十点前

被评为精华作业的另加20


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