| 人生的维度
看过《三体》第三部《死神永生》的读者一定都忘不了“降维打击”给我们带来的冲击。作者刘慈欣“脑洞大开”，让我们看到了宇宙中的无限可能。在作者的笔下，我们所处的三维空间之上还有四维、五维……甚至是更高维度的世界。 高维度世界的智能文明看低维度的我们就像看一张平面图形，一切都一目了然，清晰明确。而处于低维度的我们，怎么也想不明白四维、五维……是什么样的世界。因为我们的认知限制了我们的思维。我们无法理解超出我们认知水平的事情。 在《认知红利》这本书中，作者谢春霖根据人的认知水平、理解层次将人划分为六种不同的类型。我们来看一看，自己处于什么水平。 第一种，“怨妇”型。理解层次为“环境层”。也就是说，只要遇到问题，他们就会认为是“环境不好”所造成。解决问题的办法只有一条，那就是换个环境。换不了，那就只有无休止的牢骚和抱怨。 什么是环境？除了自己，周围的一切都属于环境。 工作没完成，是因为领导安排不合理；上班总迟到，那是交通不便利；与别人产生矛盾，那是因为别人做得不对；学习不好，那是老师不会教；学生没学会，那是他自己或家庭的问题……所有的错误都在对方，不在“我”。“我”只是运气不好，碰到了这样的单位、同事、领导，这样的家庭、父母、妻子（丈夫）…… 我们身边是不是也有这样的人？“满满的负能量”压得他自己与接触到他的人都透不过气来。作者称之为“第五流人才”。 第二种，“行动派”。理解层次为“行为层”。这类人善于从自身寻找原因，遇到问题会积极采取自我提升行动。 工作没完成，加班加点也一定努力完成；单位离家远，交通不便，少睡一会儿，早点儿出门按时到；学习不好，一定是自己还不够努力，现在开始“头悬梁锥刺股”；学生没学会，多布置点练习，课余时间多辅导。 怎么样？是不是还不错？多勤奋多努力！但有时结果却往往与付出不成正比。因此，这还不是我们想要的境界，作者将之命名为“第四流人才”。 第三种，“战术家”，对应的是“能力层”。一看就知道，这种类型的人能快速找到更简单、更高效的方式解决问题。 工作没完成，是因为没有团结协作，学会与同事分工合作，调配时间安排，保证按时高效完成……学习无成效，选择适合自己的学习方式，做好预习与复习，聚焦难点突破，当天解决当天的问题…… 如果我们能做到这一步，生活工作中的很多问题都能够迎刃而解，因此这个层次又提升了一步，可以称之为“第三流人才”。 再往上还有“第二流人才”——“战略家”。他们懂得什么才是最重要的，做人做事坚守原则和底线。 当然更牛的是“第一流人才”，号称“觉醒者”。什么觉醒？觉醒什么？身份觉醒，觉醒自我。他们能明确地回答人生终极三问：“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”对自己的人生价值有准确的判断，明晰的选择。 最后要说的是“顶级人才”，那自然就是“伟人/领袖”。他们来到世上的意义就是改造、改变这个世界。他们卓尔不群，他们推进了人类发展的进程。 作为一名普通人，我们不必追求遥不可及的伟大，但也应踏踏实实过好当下的生活。站在更高的维度审视自己的人生，你在第几层？ 追寻自己想要的生活，不停地一路向前、向上，拥有行走江湖的底气，迎面而来的美好终会让你觉得人间值得。
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