郑州市国防科技学校举行青年教师行政岗位挂职工作座谈会

郑州市国防科技学校举行青年教师行政岗位挂职工作座谈会

挂职教师参加座谈会

郑州市国防科技学校副校级干部余君对挂职教师提出要求

为推动青年教师业务能力与管理素养协同发展，11月11日下午，郑州市国防科技学校举行青年教师行政岗位挂职工作座谈会。学校副校长黄江元、学校副校级干部余君以及学校挂职教师和行政处室负责人参加座谈会。

学校办公室主任李书杰宣读《2025年青年教师行政处室挂职名单》及青年教师行政岗位挂职管理办法。

座谈会上，学校副校级干部余君说，选拔优秀青年教师和管理人员校内挂职锻炼，是学校党委着力建设高素质专业化干部队伍的重要举措，在助推青年教师和管理人员成长成才、搭建行政处室和学校相互沟通协调的桥梁、加快学校高质量发展等方面发挥着积极的作用。他希望青年教师在挂职期间，要方方面面严格要求自己，切实增强为师生服务的意识，立足所挂职的岗位，拿出只争朝夕的劲头，真刀真枪地练好内功、练就本领，要不断加强学习，强化按规则和程序办事的意识，懂得结合实际有针对性地开展工作，在做好本职工作的同时，尽快转换好角色和定位，努力做到真挂实挂、主动融入、勇挑担子。

学校青年教师卢亚玲表示感谢学校给青年教师成长搭建平台，将珍惜挂职锻炼机会，快速融入岗位，提升服务效能、统筹能力和综合素养，以饱满的热情、务实的作风、谦逊的态度投入到各项工作中，努力在行政服务和教育教学岗位上双向发力、共同提升，为郑州市国防科技学校的发展贡献自己的青春力量。

随后，16名挂职教师也一致认为，学校对青年教师的关心培养，通过建机制、搭平台、畅渠道帮助青年教师赴学校行政岗位挂职工作，对开阔工作思路、拓宽事业视野、提升综合能力、增强了个人才干，是一次宝贵的实践经历，更是一次成长的锻炼。