| 教师轮岗制度来了，你准备好了吗？
文//夏末微凉
近段时间关于义务教育阶段的，教育新政策可谓一个接着一个，“双减”政策已在各地开始实施，半个月前，深圳市公布实行教师轮岗制度，已公开向市民征集意见。什么是教师轮岗制度呢？其实就是各个学校的教师以后要流动起来，不能终身只在一个学校教书，会每隔几年就换一所学校任教。不光是教师，前几天北京、长沙等地也相继公布了在新学期也实施校长、副校长、教师进行区域内教师轮岗制度。轮岗制度把区域内的优秀师资力量尽量让它平均化，使教育资源更加公平，打破学区房、区域名校这些概念！发布的文件上还说教师轮岗要制度化，让好老师扎堆好学校的现象彻底成为历史！
这个消息一出，引起了无数家长的欢呼，毫无疑问这是一个利国、利民、利娃、促进教育公平的大好消息。首先校长、副校长、教师、跨区域流动无疑是对教育均衡发展、教育更加公平的一项重要措施，好的校长，好的教师进行区域内交流，会使教育资源更加公平，重点学校将不复存在，所以学区房也就不再存在，教师资源分配更加均衡，名校里好的教师会被分到其他的学校任教，薄弱学校的教师也会到名校去任教，相互之间可以学习到很多教育、教学上的经验。轮岗可以有助于提高教师的教学能力，薄弱学校的老师也可以通过去优秀的学校学习好的教学方法，当然优秀的教师去相对薄弱的学校，也可以对这个薄弱学校的教学进行促进，发现学生问题。这样相互交流，促进整个区域内的整体教学能力的提高与发展。如果没有教师轮岗，可能教育比较薄弱地区的孩子，永远也不会有机会听到顶级名师的课，现在实行教师轮岗却可以实现这样的梦想！
其次，我觉得教师轮岗会适当减少教师的职业倦怠感，很多教师在一所学校一教就是一辈子，熟悉的环境、熟悉的制度，时间一长，教师的职业倦怠感就会显现，无形中会使老师的积极性有所降低，但是实行教师轮岗制度后，每隔几年就要换一所学校，让教师保持一种新鲜的感觉，充满干劲，可能会减少职业倦怠感。
但是当我们欢呼雀跃教育公平的时代，终于要到来的时候，我们可能还会对这样的制度有一些担忧。教师实行轮岗制度，对教师家庭生活会不会有影响？教师轮岗会打破教师原来的生活结构，工作环境一旦改变，原有的关系就会改变，就需要再去花精力去熟悉，必将会影响教学时间！教师进入一个新的单位、新的环境、新的制度、新的班级对于一所学校里的所有东西都是陌生的，那么教师必将花费更多的时间去适应，才能更好的进入到教学状态，这会不会影响教师的情绪。另外教师也有自己的家庭和生活，本来自己所工作的学校离家近，上下班方便，但是轮岗制度实施后，学校距离可能会增加，上下班问题、家庭事务问题可能都会存在或多或少的问题，如果家庭和工作不能很好的平衡，教师的职业幸福感就会降低，教师的精力将会被其他事情所消耗，这也会影响教师专业的发展！
第二可能会使每一所学校走向平庸，因为校长也要实行轮岗制，就会使校长的一些教育管理理念不可能在短时间内得到显现，毕竟一所学校的发展不是在短时间内就可以有成效的，他是需要多年，长时间的持续的一个过程才会使这个学校脱颖而出，另外优秀教师资源也不再集中，可能不会再有一些名校出现。
第三教师轮岗会对学校的文化积淀不利，校园文化不是立竿见影打造出来的，是一代又一代人的传承与积淀，教师队伍如果过多的流动，教师想在某一方面做出点成效就会相当的困难。
因为教师轮岗制度现在还刚开始实施，所有教师轮岗制度的利与弊都是我们现在所做的一些推测，一项新的政策的实施都会有有利、有弊，也会有人欢喜有人愁，只有在实施的过程中，不断地总结经验，不断地探索，才会使这项政策顺利地实施。无论怎样，教育问题都是我们要面对的一个大的问题，作为教师的我们要积极配合，努力实践，争取让祖国教育的春天早日来到！
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