在中国共产党成立100周年之际
水务公司各级党组织
旗帜鲜明讲政治
聚焦难点强责任
围绕发展抓党建
抓好党建促发展
如何提升党建工作水平？
如何创新党建活动载体？
这些党组织挺有发言权
水务研究设计院党委
水务研究设计院党委紧紧抓住“服务生产经营”这个中心，丰富党建活动内容，活化党建活动载体，高质量开展党建工作。他们组织青年和技术骨干成立宣讲主播团队，开通了“小研有约”形势任务宣讲直播间，每天推送宣讲小视频，与职工面对面讲形势、明任务、鼓干劲儿。开展“重忆好传统•重拾传家宝”学习讲述活动，讲好传统故事，发扬革命干劲。
各党支部书记的形势任务教育党课比赛以及党支部线上提质增效主题党日评选，也让主题教育活动流光溢彩。他们针对驻外职工开展的“一卡一心”帮扶结对以及全院居家抖音健身直播间活动，凝聚了人心，鼓舞了士气，营造了携手共进、推动发展的良好氛围。
中引水厂党委
中引水厂党委紧紧围绕保障生产经营这个大局，把抓党建作为提升经营管理水平的着力点。厂党委围绕经营重点，组织班子开展专题调研，科学提出“三因制宜”系统化运行方案，深入推进“因源取水、因时制水、因需供水”运行模式，不断提升经济运行水平，供水电耗同比降低12.7%，药耗同比降低30.5%，实现成本结余630多万元。
他们把创新创效作为推进党建工作的切入点，全年完成技术革新2项，创新创效3项、青年创客1项，合理化建议35条。把先、优、模工程作为党员岗位建功的落脚点，评选优秀“党员先锋岗”4个，“党员责任区”5个，形成了良好的争创氛围。
西区营业所党总支
西区营业所党总支始终把责任传承和作风养成作为队伍建设的根本，围绕生产经营中心工作，培育“七彩西区”家园文化，助推党建工作和生产经营工作双促进、双提升。
他们打造以党员骨干为重点的“技能课堂”，开展“小创新、大效益”活动，创效30.8万元。开展“提质增效我担当，攻坚克难战严冬”活动，实现经开区“零欠费”。他们注重“家”文化养成，做到“五主动、四清楚、三必看”，凝聚了职工思想。开展的“共建七彩家园”系列活动，提高了职工的幸福感和归属感。在做好本职工作的同时，他们还不忘回馈社会，助力林甸县5户贫困家庭脱贫，对外充分展示了企业的良好形象。
西水源水厂党支部
西水源水厂党支部始终传承和弘扬“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”的好传统，靠党支部“三部曲”传承红色基因，年接待参观人员8600多人次。他们用“五定”工作法实现党建融合聚力，完成12项党员攻关项目，降本增效97万元，三年吨水成本下降17%，节约2500多万元。
他们还以“西水故事讲述”强化先锋作用，组织“2+X”主题党日、“责任星”评定，积累232个先锋故事。61年来，带动全员时时牢记责任心，处处体现责任心，实现安全生产22000余天。
水文地质公司钻井工程部党支部
水文地质公司钻井工程部党支部践行“以水保油”的历史使命，始终坚持强化自身建设。他们推进“党员先锋工程”和“主题党日”活动，积极探索和实践“6+N”模式党建，把党员日常学习教育建在井场，一边抓政治理论学习，一边抓施工组织管理，增强了党支部在群众中的凝聚力和号召力。
今年，钻井工程部再次承担起大庆油田页岩油勘探开发的用水保障任务，坚决服从页岩油指挥部的安排，克服诸多困难，不讲条件，不等不靠，指到哪打到哪，高质量完成用水保障任务。
党的力量来源于组织
只有筑牢政治建设这一根基
才能激发全体党员干事创业的激情
引导大家在不忘初心中汲取前进力量
在牢记使命中谋求
水业转型升级高质量发展中的更大作为
来源 小水滴
编辑 彭勃
责编 彭勃
审核 张卫红 李艳艳
