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把方法瞄准了为员工办实事
近日，他们开展的“我为员工办实事”活动
真真切切地把“事”办到员工心坎儿里
“杨工，能不能想办法给我们换个灯啊，一到这时候啥也看不清，真怕把数据抄错了。”那是停炉前的一个傍晚，电工班长杨德庆来到红四村锅炉房巡检，迎面就遇上了当晚的值班员高丽丽，只见她皱着眉，一手捧着记录本，一手握着手电筒，在微弱的光亮中抄录着压力表上的数据。杨德庆看看四周，心想这座80年代建成的小锅炉房里依然使用的老旧工矿灯确实是该淘汰了，他虽然没做声，却把高丽丽的愿望默默地记在了心上。
之后的几天，杨德庆可是没闲着，他上网查资料，向兄弟单位取经，一心想给同事们换上几盏既光线好，又便于维修，还节能环保的灯。最终他相中了一款可升降的LED节能灯，能保证在更换部件最少的前提下满足他所有的需求。眼看着这是给员工改善工作环境的好事儿，生产部门大力支持，第一时间协调来物资，杨德庆带着班组连续两天加班加点地干，给红四村锅炉房的三个工作间换上了14盏新灯。
“杨工，这灯可太给力了。”高丽丽乐得直拍手“屋子亮了，我们的心都跟着敞亮了！”
“我虽然去年考取了司炉从业上岗证，但是工作中几乎接触不到锅炉。我希望单位能提供一个学习的平台，让我有一技傍身。”验煤员闫宏在《征求意见书》上留下的这行小字说出了很多人的心声，在分公司各岗位上有8名跟她一样的年轻员工，他们主动去迎合企业转型的需要考取了司炉、化验等岗位的上岗证，但是却苦于缺少一个练习实际操作的平台，无法将知识转化成本领。这些年轻人的求知精神让分公司领导很是感动，当即拍板：“这个平台咱们自己搭起来。”
随后，分公司从所管理的两座锅炉房抽调了技术骨干，围绕着“学以致用”这个中心思想专门给闫宏他们开起了小灶。课程安排都是满满的“干货”，从不同条件下的锅炉调节到各种突发情况的应急处置，老师们都毫无保留地将自己积累的方法和经验传授，学生们也是虚心地问、认真的练。转眼两个月的轮岗培训接近尾声，闫宏他们不仅具备了独立上岗的能力，还同时学会了操作燃煤、燃气两种锅炉。这不，今年夏天他们又报名去取维修电工上岗证，励志要成长为一岗多能的人才来回报单位。
“今年夏检时间紧任务重把大家都累坏了，咱们能帮着做点啥呢？”
“是啊，那几个小年轻一天天累得饭都吃不下了，看着还真心疼啊！”
“咱们给大伙儿包顿饺子咋样？让他们也尝尝家的味道。”
分公司机关的几位女同志在窃窃私语着，一个给员工们包爱心饺子的志愿活动也由此提上了日程。周五上午，大家都纷纷放下了手头的工作，系上从家中带来的围裙踏进了厨房。
刹那间分公司食堂里形成了一条井然有序的流水线：剁馅儿组、和面组、擀皮儿组、剥蒜组，欢声笑语里仿佛是家中过年般的热闹景象。不一会儿，几百个形状各异的饺子就下了锅。当忙碌了一上午的员工们看到桌上这些热气腾腾的饺子时，心头都涌起了说不出的温暖和幸福。
“我为员工办实事”就是从身边的一件件小事做起，用心用情地把“事”办到员工的心坎里，他们有了幸福感，队伍也就有了凝聚力。
素材 韩婷婷
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 张卫红 李艳艳
