自党史学习教育开展以来
国际工程公司找准切入点，增强针对性
以“三个课堂”为抓手
丰富学习教育载体
积极营造
“处处是课堂、人人受教育、时时干实事”的
党史学习教育氛围
“固定课堂”练内功。通过专题学习班、研讨班、辅导班等形式，深入学习习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等理论书籍。坚持示范引领学、紧扣主题学、组织带动学、原原本本学，在学懂弄通做实上下功夫，并将《中国共产党历史学习百问》纳入班子和支部学习。截至目前，开展中心组专题学习3次、支部专题学习15次，专题交流5次，累计参与400余人次。
“流动课堂”强筋骨。结合油田4.29万人誓师大会纪念活动，开展党史宣讲，80名干部员工从党史中汲取强大信仰力量，补足精神之钙，在重忆油田创业史中凝聚力量、提振士气。积极推动党史学习教育活动进支部、进岗位，领导班子深入联系点开展党史宣讲活动4次，受众100余人。把读红色经典、讲红色故事、看红色电影、唱红色歌曲，作为“三会一课”“主题党日”的规定动作，组织全体党员开展“红色基地忆党史，不忘初心跟党走”游学式主题党日活动，切实增强党员干部弘扬党的优良传统的自觉性和主动性。累计开展主题党日活动4次，参与干部员工160人次，全力打造立体式学习教育课堂。
“实践课堂”长才干。开展党建课题研究，领导班子对照“国内外同行业的先进水平和世界一流标准”查不足、谋发展，研究制定公司《对标世界一流管理提升行动计划》和工作清单，积极开展对标提升，努力解决制约经营管理的难点问题，探索攻坚克难的新途径，进一步发挥好在油田“走出去”的战略作用。
紧扣“树标杆建功新时代，举旗帜奋进迎百年”主题，积极开展岗位建功、建言献策等活动，引导党员干部在学习思考中找准定位、理清思路、增强自信、汲取力量。并将党史学习教育和青年员工岗位实践活动相结合，依托业务知识大讲堂、英语竞赛，开展点穴式培训，邀请中石油海外勘探开发公司专业人员讲授《海外项目运作》，组织赴加拿大滑铁卢大学访学归国青工开展总结交流会，以全英文的形式分享学习成果、研究理论和经验收获，30余名青年员工参与活动。
素材 王杨
编辑 彭勃
责编 彭勃
审核 张卫红 李艳艳
