2026年郑州市二七区社区（老年）教育师资能力提升培训班开班仪式现场
为全面提升基层老年教育师资队伍的专业化水平与综合履职能力，推动区域老年教育高质量发展，4月2日，2026年郑州市二七区社区（老年）教育师资能力提升培训班举办。本次培训由二七区教育局与郑州健康学院联合主办，二七区社区（老年）学院承办，二七区各街道社区服务中心协办。二七区老年教育一线教师及基层管理骨干参加培训。
培训以“深耕老年教育实践，夯实岗位履职能力——聚焦国家政策，赋能基层老年教育高质量发展”为主题，围绕政策导向、基层需求与教学实践，设置了政策解读、专题授课、案例分享及研讨交流等环节，系统提升基层老年教育师资队伍能力建设。
开班仪式上，二七区教育局党组成员、副局长陈明霞深入阐述了加强老年教育师资队伍建设的重要意义，解读了国家及地方的相关政策与工作导向，并对培训纪律与成效提出明确要求，鼓励培训学员珍惜机会、增强本领，更好服务老年群体。
专题授课环节，多位专家进行分享。新郑市社区学院院长陈红彦以《政策为帆 扎根社区——老年教育高质量发展的思考》为题，立足顶层设计，明晰社区老年教育的发展方向；郑州大学护理与健康学院教授李冰华（退休）围绕师资队伍能力建设与教学创新，提供了可实施的路径；全国“事迹特别感人的百姓学习之星”获得者周慧玲结合“康桥学堂”实践，分享了老同志发挥政治与经验优势，推动老年教育与基层治理深度融合的典型经验；郑州健康学院教师李蓉则聚焦艺术课程开发与适老化教学方法，丰富了老年教育的课堂形式。
研讨交流环节，郑州健康学院春熙健康教育学院、二七区建中街街道淮南社区、大学路街道嵩山社区、侯寨街道等单位代表先后发言，围绕课程建设、服务模式与阵地运营等展开讨论，大家相互学习借鉴、凝聚共识，形成一批可复制、可推广的社区老年教育经验。
结业总结中，二七区教育局社区教育负责人充分肯定培训成效，强调要以此次培训为契机，持续加强师资队伍建设，完善老年教育服务体系，创新教学形式与内容，不断满足老年人个性化、便捷化的学习需求，使老年教育成为服务民生、温暖人心、助力治理的重要载体。
本次培训内容务实、组织有序，切实增强了基层老年教育工作者政策理解、教学实践与服务创新能力，为区域老年教育高质量发展夯实了人才基础。
下一步，二七区社区（老年）学院将持续深化社区老年教育工作，优化资源供给，提升服务品质，以更专业的师资、更优质的课程、更完善的服务，切实增强老年人的获得感、幸福感、安全感，为高质量建设现代化美好二七、推动老龄事业发展贡献力量。
