批评如药让人进步
本来昨天二宝就到了打疫苗的日子，由于疏忽给忘记了。所以今天一早，我和爷爷奶奶就带着大宝二宝出发了。
虽然这两天天气预报有雨，但是显然上午仍然晴空万里，才七点多点，太阳已经烤的人有点燥燥的。本来一直都是去的大桥防疫站，但是离家较近的同乐社区那里新开了一家社区医院，走进去一问今天正常打疫苗，我们就舍远求近。
由于来的有点早，上楼时还没有到上班时间，为了不当误事就在三楼接种疫苗的走廊等着。闷了一晚上的走廊，让人有点喘不上气。我赶紧打开尽头的窗户，显然好了不少。大宝很喜欢这里，看着墙上贴着的海底世界，高兴的蹦上蹦下，不停的探索着。
八点过了几分终于见到工作人员，也吹到了空调，显然心情好了不少。接下来登记、缴费都挺顺利的，由于大部分工作人员都在楼下接受“训话”，负责登记的小姑娘就暂时也承担打疫苗的工作。
我瞄了一眼，工作台，工具有点少，特别是怎么没看到洗手液，难道都不消毒？扫了一大圈终于在放针管的盒子里看到一小瓶。还好，有就行，悬着的心终于放下了。我们排在第三个，第一个打完我看到工作人员用免洗凝胶消了毒，心理暗暗赞许。该第二个的时候另一个工作人员回来了，简单进行了交接，第二个也顺利打完了。
接下来，就是我们，由于要接种两针，她首先把两只疫苗都拿了出来，然后进行操作。我心理疑惑：接触我们的疫苗之前不应该进行手部消毒吗？显然她没有，或许该打针的时候就会有。放下两个针管她就招呼我们过去打，手里的消毒棉签都准备好了。这肯定是没有手部消毒这一流程了。说？有点伤人面子。不说？我心里过不去。终于理智战胜了不好意思。
“接种完上一个是不是要洗一下手？”我轻声说道。
“恩？”
“得进行手部消毒吧”在我的提醒下她补上了这个操作。
但是显然在我心里的印象已经大打折扣，这明显的操作不规范啊。回来后我跟老公描述了今天的所见所想，老公说“你做的对！”“你遇到了你会说吗？”，“我会感觉不舒服，但是我应该不会提出来。”这是一家新开的社区医院，肯定有很多地方没有步入正轨，所以我提醒的时候声音很轻，并且时候没有进行过多的争辩。但是显然我觉得，他们是需要这样的监督的。正因为有了这样的监督，他们才会更快的规范自己的操作流程，我们也会才更加放心。
刚开始步入教师这个行业的时候，我听到过这样的声音“跟家长沟通，一定要压的住他们，特别是在微信群里不能乱说。”当然为了良好班级氛围的创建，我们需要家长的配合。但是也不得不承认，那些“挑事家长”的确让我们的工作更有经验。当然我不是鼓励大家遇事强出头，只是有时候我们有必要维护自己的权利，勇敢说出来。我知道我今天不说来，我可能接下来的几天都会寻思这个事情，怪自己没有勇敢的说出来。
华为总裁任正非也说过“不要怕批评，要感谢骂我们的人，不拿华为的工资和奖金，还骂我们，是因为我们做的不够好，是帮助我们进步。”
当然，善意的批评能披上美丽的外衣就更利于人们接受了。
