言值比颜值更重要
——读《情商高说话就是让人舒服》有感
一直有这样的困惑，为什么同样的一件事儿几乎相同的意思，别人说大家就很乐意接受，而且也没有意见，我也是出于好心说出来的话，大家怎么听着那么别扭，有时大家还要冷嘲热讽。真的感觉很有挫败感，好像自己怎么说都是错的，很努力工作，但并不能得到认可。看到这本书才发现自己缺的是情商。
谁也不想听命令式的语言。
大家是平等的，如果你居高临下高高在上的用命令式的语言要求让大家怎么做，或者说你坚定的认为自己说的是对的，大家只能听从你的意见，这样做的结果只能把大家推得越来越远，有时候甚至会激起反抗。或许你的想法是对的，你的出发点是好的，你的计划安排是严密的，但是你用高高在上的命令式的语言，那么这样的结果效果就大大折扣。
初作备课组长，总想把一切事情做得最好，做到极致，渴求有好的效果，所以在安排事务，安排工作时，总是自己事无巨细的安排，并且要求大家都照着执行。可是往往是我认为给大家减轻了麻烦，大家只要照着我的思路去做即可。可是大家却认为各自有各自的想法，各自有各自的习惯不可能做到整齐划一。年轻气盛，不懂得转环，这样往往是虽然大家也做了，但做的牢骚满腹，大家并不乐意。现在想想，如果在制定安排制定计划时用商量的语气，而不是用命令的语气，是不是会效果更好一点？大家是不是更乐意接受一点儿？命令式的语气把自己和大家隔离起来，又怎么会能达到好的效果呢？
一字之差显情商。
同样的事情同样一句话，别人说来就很乐意接受，而自己说来总是引起大家的不满，甚至反抗。没看书之前，只是感觉自己为什么说话一番好意，总被别人误解，心里很是委屈。看完之后才发现是不是在自己说话的时候不自觉的特别强调“我”，注重个人的能力，显示个人的水平，而忽略了大家。如果在说话时能多用“我们”，是不是就容易拉近关系，让大家有参与感，认同感更容易团结在一起，齐心协力。
想想在生活中间，大家能够认可自己，愿意接受主张，是不是都是那些把大家放在一起，用我们说话时更容易达到目的，效果也会更好一点。原来有时候说话只要加上一个字儿就会更容易让别人接受你的意见，更容易拉近人与人之间的距离，更容易让别人认可你。情商高会上你的社会圈子更广泛，更融洽。而情商高有时候只在这一字之差。
高情商之人能够管理他人的情绪。
“智商决定是否录用，情商决定是否晋升，社交商决定是否成功。”这是美国成功学专家卡耐基的名言。我们在出入单位时经常说你的学历，只是你进入这个单位的敲门砖，你在这个单位的发展的怎么样要看你未来的表现。而我们在观察那些单位里边的成功者是不是都是智商情商在线的人。
有情商的人可以在别人讽刺挖苦你时，能够平静的不给不卑不亢的来表述自己的观点，并且用自己的情绪影响别人，让别人能够认可你，接受你。有情商的人首先要能够善于管理自己的情绪，用自己的情绪来去影响他人，而不是被愤怒冲昏了头脑，失控。想一想那些人际关系好，办事顺畅的人，是不是都具备这样的能力，会在三言两语让你不自觉的认可他亲近他，愿意按照他所说的去做。这就是情商高的人。
良言一句三冬暖，良药苦口，但若能裹上糖衣不影响药效，更容易让人接受。让我们学会说话，做一个有情商的人，做一个能够管理自己情绪的人做一个人际关系顺畅的人，做一个有颜值更有言值的人。
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