郑州市第十八中学举行期末干部研讨会
2月9日下午，郑州市第十八中学举行期末干部研讨会，会上，围绕“如何借助人工智能赋能自己的工作，从本部门角度谈如何引领或指导教师、处室人员用好人工智能”两个主题，对学校的教育教学工作进行梳理、总结和展望。学校党委书记段亚萍主持研讨会，全体中层以上干部参与。
研讨会上，学校的中层及校级干部从政策引领学习、教育发展形势分析、有效案例分享交流、学校痛点问题研究、人工智能的利弊等方面，展开了理论与实践兼备的深入研讨。教务处主任张琳琳分享了期末考试试题命制过程中AI辅助改编试题的过程和体会，提出在当前考试政策的背景下，AI可以为学校教师命题能力的提升提供有效助力；学校办公室主任宋逸凡谈了AI在规范公文写作方面的优势，着重强调了保密意识的重要性；信息办副主任周阳向大家普及了AI在当下社会及经济发展中的战略性地位，建议老师们从更高视野关注个人、学校的发展；副校长司彩贞关注AI在学校校园安全的监控与预警中的作用，建议在现有条件下挖潜学校的信息化技术支撑。与会干部一致表示，人工智能具有信息量大、素材资源广、整合能力强等优势，在课堂设计等教学业务，以及方案制定、材料梳理、总结提炼等管理事务中，能大大节约管理干部和一线教师的时间，但其不可避免的缺陷和安全性问题，也必须引起重视。
校长来松涛提醒参加研讨的干部要站在更高的层面审视AI的应用，他说，AI的深度应用对“提出问题的能力”提出了更高要求，这往往是当下很多人欠缺的；AI在公共知识、公开信息领域处理问题的效率很高，但在一些非公开信息的领域基本没有解决方法，甚至会给出错误的信息；当下AI可以在一个层级内高效处理很多事，但想要跃过层级，需要个人理论知识的优化、方法的创新。
学校党委书记段亚萍在研讨会总结中表示，本次研讨会是高效的思维碰撞过程，每位干部的发言都体现了对部门工作、对学校工作的深思熟虑，她说，“哲学深度”和“发明创新”是未来学校发展中着力突破的两大方向，她号召每位干部，及时整理研讨会上的收获，带领各自部门，合理利用AI更好赋能工作，更好地为学校发展服务。
