郑州市第三十一高级中学党总支书记曾涛讲话
学科教学师徒教师合影
班级管理师徒教师合影
“师傅”代表任文强老师发言
“徒弟”代表张梦真老师发言
全体教职工参加本次活动
为加强师资队伍建设，促进青年教师专业成长，10月9日，郑州市第三十一高级中学举行2025年“青蓝工程”师徒结对共成长拜师仪式。学校领导及全体教师参加本次活动。
学校副校长李恒新宣读了《“青蓝工程”师徒结对实施方案》及本年度师徒结对名单，明确师徒职责与工作要求。郑州市第三十一高级中学每批次“师徒结对”参与教师为高一年级教师，参加师徒结对的青年教师为教龄3年以下的教师，培养周期为三年。师徒对子采用“教研组推荐+学校统筹”相结合的方式组建，分为学科教学师徒结对、班级管理工作师徒结对。培养内容涵盖备课、学案编写、课堂教学实施、作业设计与批改、个性化辅导方法、命题能力训练及课堂学生管理策略、班级管理等核心教学环节。方案还明确了细致的过程管理和考核、激励办法，以保证工作效果。
本批次师徒结对活动中，共组建学科师徒对子7个，班级管理师徒对子6个。在热烈的掌声中，郑州市第三十一高级中学党总支书记曾涛、学校校长孙广兰为担任“师傅”的教师们颁发了聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任与重托，也是一份沉甸甸的责任。
青年“徒弟”教师们向自己的“师傅”恭敬地行拜师礼，场面庄重而温馨。
任文强老师作为“师傅”代表发言。他表示：“‘师傅’二字，是荣誉，更是责任。我们必将毫无保留地将自己的教学经验、业务技能传授给年轻教师，在工作和生活上给予他们真诚的关心和帮助。同时，我们也要从年轻人身上学习他们的朝气、锐气和创新精神，真正做到教学相长，共同进步。”
“徒弟”代表、青年教师张梦真在发言中表达了对学校领导和“师傅”们的衷心感谢。她表示：“作为青年教师，我们拥有激情和梦想，但也深知自己缺乏经验。我们一定会珍惜这次宝贵的机会，以师傅为榜样，虚心求教，勤学多问，及时总结，尽快提升自己的教育教学水平，不辜负师傅的期待与学校的培养。”
曾涛在总结讲话中强调了“师徒结对”活动对于学校可持续发展的深远意义。他表示，青年教师是学校的未来和希望，骨干教师是学校的宝贵财富。希望骨干教师们能倾囊相授，做好“德、才、教”的引路人；希望青年教师们能虚心好学，主动求教，不仅学习教学技能，更要传承学校教师爱岗敬业、无私奉献的精神，早日成长为学校的中流砥柱。
