郑州市财贸学校副校长商振铎主持并宣读竞选规则
答辩教师进行精彩演讲
评审小组成员从多方面对竞聘教师进行全面评价
郑州市财贸学校党委书记魏勇宣读最终成绩排名
9月15日，郑州市财贸学校举行中层干部竞争上岗演讲答辩会。本次选拔依据好干部标准、德才兼备标准，坚守公开透明、公平公正、激励进取的选人用人原则，通过严谨细致的资格审查、广泛深入的民主测评以及精彩纷呈的演讲答辩等多个环节，全面、公正地开展人才竞选工作。
学校成立由党委书记魏勇任组长的中层干部竞争上岗工作领导小组，并设立监督小组全程参与。本次竞选共推出来自党政办公室、教务处、教科室、政教处（团委）、实训处、招生就业处、总务处等七个处室的若干正副职岗位，面向全校在编教职工开放报名。通过自主报名与资格审查，最终共有20名符合任职条件的教师进入竞选阶段。
答辩会伊始，由郑州市财贸学校副校长商振铎主持，并宣读竞选规则、现场拆封密封袋，引导各答辩教师依次上前抽取序号。接着在紧张而有序的演讲答辩环节中，各位答辩教师围绕三大核心要点进行精彩纷呈的陈述：个人简介部分，他们着重介绍了自身深厚的教育底蕴、丰富的工作履历以及卓越的专业能力；竞争优势方面，竞聘者紧密贴合岗位需求，充分展现了自身出色的管理才能与独到的创新思维；工作目标陈述中，他们则针对岗位特性，提出了切实可行、具体详尽的工作举措。
答辩结束后，全体教职工秉持公正、客观的态度，以无记名投票的方式，对竞聘者进行民主测评。评审小组由学校领导班子成员、资深教师代表以及校外专家共同构成。他们从政治素养、业务能力、应变能力等多个维度，对竞聘者进行了全面、细致的量化评分。与此同时，监督小组对整个计分过程进行了全程、严密的监督，力保测评结果公平公正、毫无偏颇。
竞选最后，郑州市财贸学校党委书记魏勇根据演讲答辩成绩、民主推荐结果，宣读最终排名。魏勇表示，本次中层干部竞争上岗为广大教职工提供了一个展现自我、挑战自我的平台，进一步增强了干部队伍活力，为学校快速发展提供了坚强保障。
郑州市财贸学校通过此次中层干部竞争上岗答辩会，选择了一批信念坚定、善于学习、懂规守纪、创新能力强的干部充实到中层干部队伍中来。相信这支队伍必将成为学校发展征程中不可或缺的中坚力量，书写出更加辉煌灿烂的篇章。
