郑州市第四十四高级中学召开中层干部本学年工作计划汇报会议
郑州市第四十四高级中学党委书记贾洪波对各处室提出要求
学校教科室副主任张茵就本学期教科研计划开展汇报
为明确本学年学校发展目标与工作方向，统筹推进各项教育教学工作有序开展，2025年8月29日上午，郑州市第四十四高级中学召开中层干部本学年工作计划汇报会议。
会议伊始，郑州市第四十四高级中学党委书记贾洪波阐明了此次会议的重要意义。他谈到，中层干部是学校发展的中坚力量，其工作计划的科学性与可行性直接关系到本学年学校整体工作的推进成效。此次会议旨在通过各部门工作思路的梳理与分享，实现资源优化整合、工作协同推进，为学校高质量发展奠定坚实基础。
随后，各中层部门负责人依次上台，围绕本学年工作重点进行详细汇报。学校教务处主任于威以“加强内涵建设 聚焦质量提升”为核心，从学科发展、反馈机制、应对新高考等维度展开汇报。他谈到，本学年将进一步完善学科体系，加强教学过程监控，推行“推门听课”“学情分析常态化”制度。
学校政教处副主任郑润雨则聚焦学生德育工作，提出“育人为本，德育为先”的工作思路。本学年将重点开展加强学生行为规范管理，完善班主任培训与考核机制，提升班主任班级管理能力，此外，还将搭建家校共育平台，通过家长会、家长学校、线上沟通群等形式，形成家校育人合力。
各处室汇报结束后，学校党委副书记、校长王瑞芳作总结讲话，并对各部门的工作计划给予充分肯定，认为各部门工作思路清晰、重点突出，符合学校发展实际。同时对本学年工作提出三点要求：一是要强化责任担当，中层干部需以身作则，带领部门成员落实好各项工作任务；二是要加强协同配合，各部门要打破壁垒，形成工作合力，共同解决学校发展中的难点问题；三是要注重工作实效，以学生发展为中心，将工作计划落到实处，切实提升学校教育教学质量与管理水平。
此次会议的召开，为学校本学年工作明确了方向、凝聚了共识。全体中层干部纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步细化工作方案，狠抓工作落实，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为学校高质量发展贡献力量。
