储运销售分公司党委
高度重视两级理论学习中心组理论学习质效
坚持创新学习方式
丰富学习载体
突出以考促学、以赛促学、学用结合
确保思想认识“真”
学习形式“活”
学习效果“实”
今年以来，这个分公司理论学习中心组共组织集中学习15次，集体研讨8次，两级理论学习中心组共形成研讨材料752篇。他们还把“以考促学”作为检验学习成效的重要举措，以习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神、“三件大事”等内容为重点，划分两级班子、一般管理人员、岗位员工三个层面，在各类培训班、专项检查中采取口述、笔试等方式对党员干部进行考试，并将得分情况作为领导干部年度绩效考评、“四好班子”和“优秀部室”评比的重要依据，营造“比学赶超”的良好学习氛围。
这个分公司党委不断丰富学习载体，让党史学习教育更加入脑入心。今年，他们组织开展了“庆祝建党100周年普及党史知识”学习竞赛，浓厚了学习氛围；成立由232名年轻党员干部组成的学习分享小组，定期发放学习阅读篇目，并以抽签方式确定人选登台交流分享体会和收获；积极参与油田举办的“学党史百日线上答题”活动，各级党组织精心部署推进，成立多个互助学习小组和线上答题群，党员参与率和答题准确率稳步提升，预赛取得第四名，决赛中10名选手进入油田前100名，党员参与率达97%。
学以致用，以用促学，是建设学习型党组织必须坚持的原则。这个分公司党委组织开展“走进基层大学习大讨论”活动，两级理论学习中心组成员深入基层和支部，对习近平总书记重要讲话精神、油田党委抓好“三件大事”等重要工作部署进行宣讲和辅导，广泛开展座谈交流。同时，中心组成员到一线、进班组，与干部员工探讨交流，征求意见，收集建议问题105个，为基层解决“急难愁盼”问题60多个。
高质量的理论学习，为推进企业高质量发展提供了强有力的思想保障。今年以来，这个分公司大力推进“油公司”模式改革，矿大队级单位从20个缩减至16个，取消全部33个小队级机构；成功进行了大庆油田首单原油市场化销售工作，开创大庆原油市场化销售的先例。截至目前，已通过大连石油交易所网络交易平台竞价交易大庆原油10.5万吨；一举中标中国石油黑龙江销售公司2021至2022年度油库储罐清洗项目，清罐业务外部市场拓展迈出了坚实的一步。
来源 大庆油田报
编辑 宋庆晨
责编 李艳艳
审核 张卫红 李艳艳
