班主任工作漫谈(二十二)——关于加强跟班的思考

2022-03-23 23:10:19 

跟班,是每一名班主任必须直面的重要考题。我身边的每一名班主任对于跟班无不尽心尽力,全情投入,恨不得每节下课、三餐后、自习课、两操后都在班里守着学生,看着学生,盯着学生,唯恐学生无人看管,出现纰漏。然而即便如此,不同的班级呈现出来的效果却大相径庭,原因何在?

作为班主任,我亦利用一切时间进班巡视,针对发现的问题和学生们反映的情况及时予以解决。经过上学期半年的努力,尤其自学校推广“入班即静”微习惯之后,学生的纪律意识有了质的跨越。但本学期来了之后纪律有所下滑,我不得不继续加强跟班巡视,周而复始,身心俱疲。于是反思,如何让学生自觉遵守纪律,自主学习,做到我在与不在一个样?探索中总结出几个要点。

信任

在皮亚杰的认知发展阶段理论中,儿童经历了感知运动阶段,前运算阶段,具体运算阶段,已经进入到形式运算阶段。由皮亚杰的道德认知发展模式可知,初中阶段的孩子已经完成由他律到自律的过渡,因此这个阶段,班主任应进一步加强巩固培养孩子的自律意识和自律能力。首先就应该相信学生是完全可以自己管理好自己的。

科学

常见的跟班管理方式有常规跟班,印象跟班,联合跟班等方式。每一种跟班方式都有其科学合理之处,在实践中也都会存在一些具体的问题。这就要求班主任取其精华去其糟粕,尝试各种跟班方式,寻求最适合本班学情的跟班方法,积极参加班主任培训,阅读相关理论书籍,力求理论结合实际,用实践检验理论。

用心

班主任全面负责着本班的各项事务,包括学习、纪律、卫生、德育、安全等等。每一项都存在于细枝末节,都需要班主任用心用情去观察、去了解、去体会、去解决。因此,在跟班过程中,不仅仅是在班级里简单地走动,而是要用心地观察每一名学生的状态,每天抽时间与特定孩子谈话,了解学生心理,掌握本班近期学情。通过多角度多方位调查发现问题,解决问题。

育苗

班干部是班级的核心,是班主任的得力助手。其一言一行对于班内学生有着极强的影响力和号召力。班干部的选拔应在民主科学的基础之上进一步考察,确定人选之后加强培养和监督,力争其成为班级内所管辖领域内的佼佼者。以己之正身而正他人。由于初中阶段孩子年龄尚小,对于班干部的培养很重要,监督更重要。一些班干部当了一段时间后甚至会出现得意忘形、居高临下的心态,班主任要加强监督,奖惩结合,培养出成熟稳重有爱心、责任心、奉献精神的班级中坚力量。

沟通

在我看来,班主任的沟通是一种艺术更是一种技术。此处的沟通包括与自己、与学生、与家长、与同事、与领导。尽可能利用一切机会加强沟通,运用富有自我特色的个人语言,巧妙地说,有耐心的谈,尤其对学生,对家长,要诚恳的建立起融洽的沟通氛围,激励,启发,诱导,唤醒。

班主任管理是一项优雅的艺术,同时又是一门精深的技术。跟班是班主任管理过程中的一件大事,又必须从小处着手。以小事成大事,以细节固大局。作为班主任,今后我将更加科学跟班,高效跟班,精准跟班,及时发现问题,“对症下药”,做好孩子们成长路上的“守麦人”,做幸福班主任。

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