近两年来，中油电能供电公司变电检修部党总支以“抓典型”“建机制”“强载体”为工作“支点”，智慧化解难题窘境，助力工作走深走实，不断开创党建工作新局面。
1抓典型，破局开新
2020年年初，党总支审时度势，启动了“最美变检人”评选活动，通过基层推荐、网络投票、总支班子把关等环节，在年底选树了涵盖基层站队书记、队长、副队长、技术负责人、安全员、班长、员工和机关干事八个层面15个立得住、叫得响、树得牢的“最美变检人”典型。典型的力量是无穷的。在“最美变检人”的示范引领下，广大员工群众自觉对照“五要”星火式队伍建设要求，积极向身边典型榜样学习看齐，认真践行“精检细修、安全高效”工作理念，出色完成了一项项繁重的检修任务，塑造了“觉悟高、责任强、作风实、标准严、技能精”的变电铁军形象。“抓典型、树样板”这一油田党建的优良传统，成了党总支工作破局开新的制胜法宝。
2建机制，常治长效
党总支从强化支部党员教育管理责任入手，推出了“学习强国”答题奖惩办法，每月对7个支部的党员答题情况进行排名，对平均分排名前三的支部和个人得分排名前十的党员进行奖励，对连续三个月排名倒数第一的支部书记进行约谈提醒。办法实施后，各支部普遍提高了对“学习强国”答题工作的重视度，党员们的学习热情也得到激发，大家有的在通勤车上，有的在出工去现场的路上，以及利用检修工余挤时间、抢时间学习答题，答题率和答题分数大幅提高，在公司同级单位排名中跃升至第一。
从今年4月检修工作一开始，党总支给每个支部下达了宣传任务量，对当月没有完成任务的支部进行考核。采取这种办法后，“笔墨聚焦生产一线、镜头瞄准检修现场”的宣传氛围日益浓厚，各基层党支部不仅支部书记、队长带头写，员工们也纷纷拿起笔，仅4月～6月三个月的撰稿量就达64篇，其中37篇在公司主页刊发，单位的形象和影响力得到了有力传播和彰显。
3强载体，赋能提质
党建工作的“虚功实做”需要活动载体的加持。实际工作中，党总支坚持“规定动作创精品、自选动作有特色”的原则，高质量设计载体，高标准开展活动，最大限度地发挥党组织的政治保障和组织保证作用。
今年6月，为促进党史学习教育向纵深发展，党总支精心设计并组织了“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛活动，各支部积极参与，精选队员，不仅集思广益设计了“红船”“长征”“五星”等饱含红色基因的队名和“红军不怕比赛难，千题万题只等闲；红军，必胜！”等趣味盎然的口号，还挖空心思编排体现团队精神风貌的亮相造型，并手工制作了精美独特的团队桌签。通过这次党史知识竞赛，在党员中再次掀起学习党史的浪潮，把党史学习教育推向了一个新高度。在“七一”党的百年华诞到来之际，党总支重装上阵、大动干戈地拍摄了快闪作品，60多名党员和120多名群众在大庆油田广场合唱歌曲“党啊，亲爱的妈妈！”，为党的百岁生日献上了衷心祝福！
今年“七一”，变电检修部党总支获得中油电能“先进党组织”光荣称号。在今后的党建工作实践中，这个党总支还将不断探索党建工作规律，继续用好小“支点”，全力撬动大党建格局，以高质量的党建助推企业高质量发展。
素材 戴福生
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 张卫红 李艳艳
