郑州艺术幼儿师范学校召开2025—2026学年下期教育教学工作干部研讨会
学校党委副书记、校长马进伟主持本次会议
中层干部、系部主任及年级长依次进行述职发言
学校纪委书记郭中喜讲话
学校党委书记周卫红作总结讲话
为全面落实2026年郑州市教育工作会议、春季开学工作会议各项部署，进一步提升干部队伍管理能力与履职水平，3月2日，郑州艺术幼儿师范学校召开2025—2026学年下期教育教学工作干部研讨会。会议由学校党委副书记、校长马进伟主持，学校中层以上干部、系部主任（副主任）、年级长参会。
本次研讨会紧扣学校高质量发展核心目标，以“述职亮绩明方向、点评赋能促提升、凝心聚力开新局”为核心主线，为新学期各项工作高起点开局、高标准推进筑牢根基。会上，11名中层干部、7名系部主任及年级长依次进行述职发言。全体述职人员严格按照会议要求，围绕上学期工作完成情况、履职成效、经验体会与存在不足进行全面复盘，同时结合学校发展大局与岗位实际，清晰阐述新学期工作规划、重点任务与推进举措。
述职环节结束后，副校长李志磐、谢涛、路青立、赵泳江分别对分管处室、系部及年级的述职内容进行逐一点评。四位副校长既充分肯定了各岗位上学期取得的工作成效，也直面问题、直指不足，结合学校年度工作重点与各部门职能定位，提出针对性的改进方向与具体工作要求，引导全体干部进一步明晰工作思路、找准发力重点、提升履职效能。
学校纪委书记郭中喜肯定本次研讨会思路清、方向明、举措实，干部汇报成效良好。他表示，中层干部的能力直接决定学校决策落地质量，要切实提升统筹全局、洞察趋势、整合资源、引领发展的能力，以严明的纪律、务实的作风为学校高质量发展筑牢纪律保障，确保各项决策部署落地见效。
学校党委书记周卫红作总结讲话。他强调，全体干部是学校发展的中坚力量，干部的精神状态、能力水平、工作作风，直接决定了学校的发展速度、办学品质和未来高度。他提出四点明确要求：一是要提高政治站位，强化使命担当，做立场坚定、初心如磐的“领航者”；二是要聚焦主责主业，深耕内涵建设，做提质培优、善作善成的“实干家”；三是要提升能力本领，勇于改革创新，做敢闯敢试、攻坚克难的“排头兵”；四是要严守纪律规矩，锤炼优良作风，做清正廉洁、率先垂范的“带头人”。
周卫红提出，2026年是学校实现高质量发展的关键之年。希望全体干部以“开局即冲刺，起步即争先”的奋进姿态，让愿担当、敢担当、善担当在全校蔚然成风，奋力谱写学校高质量发展新篇章，为办好人民满意的教育、助力郑州教育强市建设作出新的更大贡献。
此次研讨会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了目标、压实了责任。参会干部纷纷表示，将以此次会议为契机，迅速把会议精神转化为履职尽责的实际行动，全力以赴完成新学期各项工作任务，为郑州艺术幼儿师范学校内涵式、高质量发展持续贡献力量。
