郑州市第四十四高级中学召开中层干部学期工作复盘研讨会
郑州市第四十四高级中学党委书记贾洪波对本学期工作做出总结
各中层谈未来工作目标
郑州市第四十四高级中学党委副书记、校长王瑞芳提出要增强协同意识
为全面总结本学期各项工作成效，梳理存在的问题与不足，明确下学期工作方向与重点，进一步强化中层干部的责任意识、担当精神和履职能力，2月7日，郑州市第四十四高级中学召开中层干部学期工作复盘研讨会。
会议伊始，党委书记贾洪波强调了中层干部作为学校发展的“中坚力量”，在连接学校决策与师生落实中的关键作用。他提出，本次复盘研讨会旨在“回头看”找差距、“低头思”明方向、“抬头望”谋新篇，希望全体中层干部本着实事求是、求真务实的态度，全面复盘工作、深入剖析问题、精准谋划未来，切实把复盘成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。
随后，各中层干部依次上台，围绕本学期分管工作进行全面复盘汇报。办公室主任丁慧平从行政服务、会议组织、档案管理等方面总结了工作亮点与不足，提出了强化统筹协调、提升服务质量的改进措施；教务处主任于威重点总结了教学常规管理、教研活动开展、学生学业提升等方面的工作成效，深入分析了在课程改革推进、青年教师培养中存在的短板，并提出了下学期优化教研模式、强化分层教学的具体思路；政教处副主任郑润雨聚焦学生行为规范、德育活动创新、家校协同育人等工作，反思了在德育针对性、实效性上的不足，明确了下学期打造特色德育品牌、加强心理健康教育的工作重点；总务处主任孙宝剑围绕校园安全、后勤保障、校园环境优化等工作，梳理了服务师生过程中的改进空间，计划下学期进一步提升后勤服务效率和精细化水平。
各中层汇报结束后，主管副校级逐一对各中层干部的工作进行点评。点评既肯定了各部门本学期工作中的亮点与成效，对大家的辛勤付出给予了充分认可，也针对汇报中提出的问题，结合学校整体发展规划，提出了具体、可行的指导意见。党委副书记、校长王瑞芳在点评中谈到，中层干部要树立“全局意识”，打破部门壁垒，加强协同配合；要强化“问题意识”，直面工作中的难点堵点，主动担当作为；要增强“创新意识”，结合新时代教育发展要求，积极探索工作新思路、新方法，切实发挥好“承上启下、桥梁纽带”的作用。
此次中层干部学期工作复盘研讨会，既是对本学期工作的全面梳理，也是对下学期工作的科学谋划。参会中层干部纷纷表示，将以此次会议为新起点，正视差距、补齐短板，凝心聚力、真抓实干，切实把复盘成果转化为履职尽责的实际行动，为推动学校教育教学事业持续健康发展贡献自己的力量。
